थोड़े धैर्य और अनुग्रह के साथ | द एक्सप्रेस ट्रिब्यून

01 दिसंबर, 2024 को प्रकाशित

क्या उम्र उन पहली चीज़ों में से एक है जिन पर हम दूसरे लोगों के बारे में ध्यान देते हैं? या जब हम किसी व्यक्ति का रूप देखते हैं तो क्या वह पहली चीज़ है जो हमारी जिज्ञासा जगाती है? निस्संदेह, हम देखते हैं कि वे कैसे कपड़े पहनते हैं, उनकी आंखें, चेहरा, ऊंचाई और समग्र रूप कैसा है, वे अपने बालों को कैसे स्टाइल करते हैं और उनकी समग्र शारीरिक भाषा कैसी है, क्या वे खुद के प्रति आश्वस्त हैं और वे अपने व्यक्तित्व को कैसे आगे बढ़ाते हैं। फिर डिफ़ॉल्ट रूप से हम उनकी उम्र मान लेते हैं – उनके लिए हमारे दिमाग में एक संख्या। कभी-कभी हम सही होते हैं लेकिन कभी-कभी हम सही नहीं होते क्योंकि लोग आश्चर्यजनक रूप से वास्तविक उम्र से अधिक युवा या अधिक उम्र के दिख सकते हैं। यहां मुद्दा यह नहीं है कि क्या उम्र मायने रखती है? ज़रूरी नहीं।

पिछले दिनों मैंने विजय 69 देखी, जो विजय के बारे में एक फिल्म थी, जो जीवन में उद्देश्य की तलाश में रहने वाला एक गुस्सैल, बुरा-भला आदमी था। एक प्यार करने वाला पारिवारिक व्यक्ति, खराब बोलने वाला और झगड़ा करने में तेज होने के बावजूद उसके कुछ करीबी दोस्त हैं। खुद को नया रूप देने और जीवन में कुछ हासिल करने की कोशिश में, उनहत्तर वर्षीय विजय ट्रायथलॉन का आकांक्षी बन जाता है। फिल्म मनोरंजक है, और चतुराई से आयुवाद, सामाजिक अपेक्षाओं और किसी के बाद के वर्षों में मान्यता की तलाश के मुद्दों को उठाती है।

विजय हमारे आस-पास का कोई भी वृद्ध व्यक्ति हो सकता है। यहां, मैं जानबूझकर “बुजुर्ग” शब्द का उपयोग करने से बचता हूं क्योंकि यह मेरे दिमाग में कमजोर और कमजोर लोगों की छवि लाता है जिन्हें छड़ी, वॉकर और व्हीलचेयर की आवश्यकता होती है। यही कारण है कि मैं मध्य जीवन के बाद शारीरिक फिटनेस और व्यायाम का एक मजबूत समर्थक बनने का प्रयास करता हूं, ताकि वृद्ध लोगों को चलने के लिए एकमात्र सहारा दौड़ने वाले जूते ही चाहिए। लेकिन यह एक और दिन की कहानी है।

मैं अपने एडिज़ेरो एडिओस प्रो 3 पर दांव लगा सकता हूं [go google running shoes] हम में से अधिकांश ने अपने जीवन में कम से कम एक बार या तो किसी को उम्रवाद के अधीन किया है या उम्रवाद का शिकार हुए हैं, यह शब्द 1968 में जेरोन्टोलॉजिस्ट और उम्र बढ़ने के अग्रणी रॉबर्ट एन. बटलर द्वारा गढ़ा गया था।

बटलर, जिन्होंने “एजिज्म: अदर फॉर्म ऑफ बिगोट्री” शीर्षक से एक पेपर लिखा था, ने वृद्ध वयस्कों के लिए आवास के लिए समुदाय के विरोध को देखने और नस्लवाद और लिंगवाद की समानता को देखने के बाद इस शब्द की शुरुआत की। उन्होंने उम्रवाद को “उम्र के आधार पर व्यक्तियों के खिलाफ व्यवस्थित रूढ़िवादिता और भेदभाव” के रूप में वर्णित किया।

पारस्परिक आयुवाद वह है जहां लोग अपनी उम्र के आधार पर एक-दूसरे के साथ अलग-अलग तरह से बातचीत करते हैं। हम ईमानदार हो। क्या आपने कभी किसी वरिष्ठ को निम्न प्रकार से नहीं बुलाया है या ओल्ड फोगी, गीजर, फुड्डी डड्डी, ओल्ड प्रून, “सत्थ्या गए हैं” के रूप में संबोधित या संदर्भित किया गया है? [have become demented]buddha, barray mian, qabar mein tangein latki hain [legs are hanging in the grave]अंकल, आंटी, चाचा? सुनने में काफी घटिया और काफी अपमानजनक लगता है।

महिलाओं के लिए, विशेषकर हमारी संस्कृति में, यह और भी बदतर है। यदि आपकी उम्र 50 के पार है और आप अनुरूपवादी हैं, तो अब अपने बारे में सोचने की जहमत न उठाएँ। आपके पड़ोसी, बच्चों के ससुराल वाले, उनके पड़ोसी और उनके कुत्ते जैसे परिधीय लोग भी यह तय करेंगे कि आपको अपने बालों को रंगना चाहिए या नहीं, कुछ विशेष प्रकार के कपड़े और रंग पहनने चाहिए या नहीं, मेकअप पहनना चाहिए या नहीं! लेकिन यदि आप एक गैर-अनुरूपवादी हैं, तो वरिष्ठों के लिए ज़ुम्बा क्लास में मिलते हैं, मैं अपने एडिज़ेरो एडिओस प्रो 3 – गुलाबी स्पार्क से मेल खाने के लिए गुलाबी हाइलाइट्स वाला एक व्यक्ति बनूंगा! काश मैं यहां मुस्कुराता हुआ शैतान या आंख मारने वाला इमोजी डाल पाता।

नस्लवाद और लिंगवाद के समान, उम्रवाद में अलग-अलग उम्र के लोगों के बारे में नकारात्मक रूढ़िवादिता शामिल है, और यह सभी उम्र के लोगों को प्रभावित कर सकता है, लेकिन इसका उपयोग अक्सर बुजुर्गों के खिलाफ भेदभाव का वर्णन करने के लिए किया जाता है।

हालाँकि, उम्रवाद भेदभाव का एक रूप है जो ज्ञान की कमी, पूर्वाग्रह और रूढ़िवादिता से उत्पन्न होता है, इसे अक्सर गंभीरता से नहीं लिया जाता है और यहां तक ​​कि इसे अंतिम सामाजिक रूप से स्वीकार्य पूर्वाग्रहों में से एक माना जाता है।

दुख की बात है कि मैंने परिवार के वरिष्ठ सदस्यों के साथ ऐसा व्यवहार होते देखा है जैसे कि वे नासमझ, अदृश्य, या खर्च करने योग्य हों, उन्हें ऐसे चुटकुलों का खामियाजा भुगतना पड़ता है जो यह दर्शाते हैं कि कोई कम मूल्यवान या सम्मान के योग्य है। ऐसे माहौल में जहां वरिष्ठ लोग अपनी उम्र के कारण पदोन्नति या नौकरी पाने में असमर्थ हैं, इन सांस्कृतिक दृष्टिकोणों को पूरी तरह से दोषी नहीं ठहराया जा सकता है। “अंकल, अब अल्लाह, अल्लाह करें! किसी और को भी मौका दें! [Spend your time praying now and let someone else get an opportunity]।” वरिष्ठों से या उनके बारे में बात करते समय नकारात्मक भाषा का उपयोग करना और उन्हें गतिविधि और कार्रवाई से हतोत्साहित करना असामान्य नहीं है। और अक्सर उन्हें अधिक काम करने या कुछ हासिल करने की इच्छा के लिए डांटा जाता है।

अधिक विशेष रूप से, इसे संस्थागत आयुवाद कहा जाता है जहां व्यक्तियों के साथ उनकी उम्र के आधार पर भेदभाव किया जाता है। इसे कानूनों, नीतियों और सामाजिक मानदंडों द्वारा प्रचारित किया जाता है क्योंकि कंपनियां कर्मचारियों को उनकी उम्र के आधार पर नौकरी पर रखने या पदोन्नत करने से बचती रहती हैं, इसके अलावा, कर्मचारियों के लिए उनकी उम्र के आधार पर प्रशिक्षण के अवसरों तक सीमित पहुंच, 55 वर्ष के बाद कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए प्रोत्साहित करना या मजबूर करना। उम्र के साल.

रोजगार में आयु भेदभाव अधिनियम 1967 एक ऐतिहासिक कानून है जो अमेरिका में 40 वर्ष या उससे अधिक उम्र के व्यक्तियों के खिलाफ रोजगार भेदभाव को प्रतिबंधित करता है। हमारे देश में सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष है जिसका वरिष्ठ नागरिकों पर बहुत बुरा प्रभाव पड़ता है। एक दिन वे काम पर थे, दिन का समापन एक विदाई पार्टी में घटिया भाषणों और अजीब हाथ मिलाने के साथ हुआ। अगले दिन, आप घर पर हैं और सोच रहे हैं कि कौन सी किताब पढ़ें, किस दोस्त को बुलाएं और जीवनसाथी को काम की लंबी सूची के साथ इंतजार करने से कैसे बचाएं।

सेवानिवृत्ति से पहले, वरिष्ठ कर्मचारियों को अक्सर भेदभावपूर्ण गतिविधियों का शिकार होना पड़ता है। उन्हें बैठकों से बाहर रखा जाता है, किनारे कर दिया जाता है और कम काम दिया जाता है। जब कोई नौकरी आवेदक नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान अपनी उम्र (उदाहरण के लिए, जन्मतिथि) बताता है तो मुझे यह काफी भेदभावपूर्ण लगता है।

मैं यह तय नहीं कर सकता कि कौन सा विशेष रूप से सबसे खराब है, लेकिन यह संभवतः तीसरा प्रकार है जिसे स्व-निर्देशित आयुवाद के रूप में जाना जाता है। यह सामाजिक और संस्थागत आयुवाद की अभिव्यक्ति है, जहां लोग उम्र बढ़ने या अपने स्वयं के आयु समूह के प्रति स्वयं पर थोपा गया नकारात्मक रवैया विकसित करते हैं। यह हमेशा दुःख की ओर ले जाता है, जो कड़वाहट पैदा करता है, और नकारात्मक व्यवहार का एक पूरा बदसूरत चक्र कायम रहता है। डब्ल्यूएचओ का अनुमान है कि दुनिया भर में अवसाद के 6.3 मिलियन मामलों को उम्रवाद के प्रभावों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है

सोशल मीडिया ने संभवतः उम्रवादी दृष्टिकोण को बढ़ावा देने में प्रमुख भूमिका निभाई है।

द जेरोन्टोलॉजिस्ट के 2013 अंक में प्रकाशित एक अध्ययन में समीक्षा की गई है कि फेसबुक समूहों में वृद्ध लोगों का प्रतिनिधित्व कैसे किया गया। जाहिरा तौर पर 84 समूह पाए गए जो वृद्ध वयस्कों के विषय पर समर्पित थे, लेकिन इनमें से अधिकतर समूह 20 वर्ष की आयु के लोगों द्वारा बनाए गए थे। लगभग 75 प्रतिशत समूह वृद्ध लोगों की आलोचना करने के लिए मौजूद थे और लगभग 40 प्रतिशत ने वरिष्ठ नागरिकों को ड्राइविंग और खरीदारी जैसी गतिविधियों से प्रतिबंधित करने की वकालत की।

युवा लोग अक्सर मानते हैं कि वृद्ध व्यक्तियों की “अपनी बारी आ गई है” और उन्हें युवा पीढ़ी के लिए रास्ता बनाना चाहिए। उन्हें यह भी लगता है कि यदि संसाधन सीमित हैं, तो वरिष्ठ लोगों पर खर्च करना प्राथमिकता नहीं होनी चाहिए। एक और शिकायत यह है कि जो लोग अधिक उम्र के हैं उन्हें “अपनी उम्र का अभिनय” करना चाहिए और युवा लोगों की पहचान “चुराने” की कोशिश नहीं करनी चाहिए या भाषण पैटर्न और पोशाक के तरीके जैसी चीजों सहित युवा दृष्टिकोण की नकल नहीं करनी चाहिए।

उनकी उम्र का अभिनय करें? क्या यह आधुनिक दुनिया का विचार नहीं है कि व्यक्तित्व की कोई सीमा नहीं होती? मैंने सोचा कि किसी भी उम्र के लोगों को खुद को प्रामाणिक रूप से व्यक्त करने का अधिकार है, चाहे अपनी पोशाक, बोली या व्यवहार के माध्यम से। सभी को पीढ़ियों में विभाजित करने के बजाय, एक मजबूत, अधिक समावेशी समाज को सक्षम करने के लिए विविधता और साझा मानवता का जश्न क्यों नहीं मनाया जाए।

सीमाओं को तोड़ने की बात करें तो, दुनिया भर में अनगिनत लोगों ने उम्र की रूढ़ियों को तोड़ दिया है, जिससे साबित होता है कि सफलता और रचनात्मकता की कोई समाप्ति तिथि नहीं होती है।

हाल ही में शाहरुख खान 10वें स्थान पर रहे^वां सेलिब्रिटी प्लास्टिक सर्जन डॉ. जूलियन डी सिल्वा के एक वैज्ञानिक अध्ययन के अनुसार, दुनिया के शीर्ष 10 सबसे खूबसूरत पुरुषों की सूची में। चेहरे की समरूपता और पूर्णता का आकलन करने के लिए अध्ययन में ब्यूटी फाई के ग्रीक गोल्डन अनुपात का उपयोग किया गया। यह अनुपात सौंदर्य पूर्णता निर्धारित करने के लिए कला और डिज़ाइन में उपयोग किया जाने वाला एक सूत्र है।

इसलिए, 59 वर्षीय खान ने कई युवा सितारों और मॉडलों को पीछे छोड़ते हुए 86.76 प्रतिशत चेहरे की समरूपता हासिल की। इसलिए जो लोग चाहते हैं कि बड़े लोग मछली पकड़ने जाएं, उनके लिए प्रेरक देर से आने वालों की एक पूरी सूची है, जिन्होंने 50 के बाद उनके लिए कुछ कर दिखाया। कर्नल सैंडर्स ने 62 साल की उम्र में अपनी पहली मित्र-चिकन फ्रेंचाइजी खोली, रूथ थॉम्पसन ने अपने अंत में हग्स कैफे लॉन्च किया। 50 के दशक. ताओ पोरचोन-लिंच ने अपना योग सिखाने का जुनून 49 साल की उम्र में शुरू किया, ग्लेडिस ब्यूरिल ने 86 साल की उम्र में अपनी पहली मैराथन दौड़ लगाई, इडा कीलिंग ने 67 साल की उम्र में अपनी पहली मिनी-रन की। लॉरा इंगल्स वाइल्डर ने 48 साल की उम्र में अधिक गंभीरता से लिखना शुरू किया, हैरी बर्नस्टीन ने अपनी पहली मैराथन पर काम करना शुरू किया। जब वह 93 वर्ष के थे तब पुस्तक लिखी, पीटर मार्क रोजेट ने 61 वर्ष की आयु में अपने थिसॉरस पर काम करना शुरू किया, और दादी मूसा ने 78 वर्ष की आयु में अपना पेंटिंग करियर शुरू किया।

किसी व्यक्ति के जीवन के पहले 50 वर्ष वह काम करने में व्यतीत होते हैं जो दूसरों द्वारा हमारे लिए कमोबेश पूर्व-निर्धारित होता है – जन्म, शिक्षा, करियर, विवाह। लेकिन 50 पार, जीवन का वह हिस्सा है जहां व्यक्ति को स्वयं निर्णय लेने में सक्षम होना चाहिए। अब जबकि जिम्मेदारियाँ अधिकतर पूरी हो चुकी हैं, अब कोई भी वह काम कर सकता है जो हम हमेशा से करना चाहते थे लेकिन कभी समय नहीं मिला और कभी-कभी पैसा भी अधिक मिल जाता था। सेवानिवृत्ति कभी-कभी धन का एक बड़ा हिस्सा लेकर आती है जिसका उपयोग उन चीजों के लिए किया जा सकता है जो आप हमेशा से करना चाहते थे, जैसे यात्रा करना, कुछ सीखना या कोई व्यक्तिगत परियोजना शुरू करना। 50 के बाद भी हमारे अंदर अपार संभावनाएं हैं। आकाश अभी भी सीमा है।

जो बिडेन भी 78 साल की उम्र में अमेरिका के राष्ट्रपति बने, लेकिन कल्पना कीजिए कि आप 89 साल की उम्र में हास्य अभिनेता बनेंगे या 94 साल की उम्र में अपनी पहली किताब लिखेंगे। ए डॉटर चॉइस की 94 वर्षीय लेखिका मार्गरेट फोर्ड को नहीं पता था कि वह ब्रिटेन की सबसे उम्रदराज पहली लेखिका बन जाएंगी। 97 वर्षीय ग्यूसेप पैटरनो इटली के सबसे उम्रदराज स्नातक हैं। 93 साल की उम्र में, पैटरनो ने इतिहास और दर्शनशास्त्र में स्नातक की डिग्री में दाखिला लिया। तीन साल बाद, अपने 97वें जन्मदिन से छह सप्ताह पहले, उन्होंने अपनी कक्षा में शीर्ष स्थान पर स्नातक की उपाधि प्राप्त की और अब दर्शनशास्त्र में मास्टर डिग्री के लिए साइन अप किया है। सिस्टर मैडोना बुडर, 90 वर्ष की उम्र में एक ट्रायथलीट हैं। 101 वर्षीय लिसेल हेइज़, अपने छोटे से जर्मन शहर किर्चहेमबोलैंडन में परिषद के लिए चुनी गई एक राजनीतिज्ञ हैं। 76 वर्षीय इमैनुएल गासा ने 60 साल की उम्र में वकील बनने की ठानी। 2015 में, उन्होंने अपनी एक पोती के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की। हम वृद्ध लोगों को कैसे देखते हैं, इसे बदलने की जरूरत है। पीढ़ियों के बीच एकजुटता ही समाज को युवा और वृद्ध आबादी के योगदान से लाभ उठाने की क्षमता का अवमूल्यन करने या उसे सीमित करने में मदद करेगी। वृद्ध लोगों पर, इस समावेशन का प्रभाव स्वास्थ्य, दीर्घायु और कल्याण है। और जैसा कि 81 साल की उम्र में स्टैंड-अप कॉमेडी करने का फैसला करने वाली 89 वर्षीय कॉमेडियन नताली लेवंत कहती हैं, अगर कोई आपसे आपकी उम्र का अभिनय करने के लिए कहता है, तो विनम्रता से उन्हें बताएं…!