वॉचडॉग की रिपोर्ट के अनुसार, भारतीय मामलों में घटती रोस्टर जनजातियों को आश्चर्यचकित कर रही है कि मदद के लिए कौन बचा है

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3:40 अपराह्न ईटी फ़रवरी 6 पर अपडेट किया गया

सरकारी जवाबदेही कार्यालय ने लंबे समय से चेतावनी दी है कि आंतरिक विभाग के भारतीय मामलों के ब्यूरो में कर्मचारियों की कमी ने जनजातियों को सेवा वितरण में बाधा उत्पन्न की है। फिर भी, घटक को ट्रम्प प्रशासन की संघीय कार्यबल कटौती से नहीं बख्शा गया।

में बुधवार को एक रिपोर्ट जारी की गईजीएओ ने पाया कि भारतीय मामलों की नौकरी में कटौती ने महत्वपूर्ण रिक्तियां छोड़ दी हैं, जिससे आदिवासी नेताओं के बीच कानून प्रवर्तन, स्कूलों और प्राकृतिक संसाधन प्रबंधन का समर्थन करने वाले कार्यक्रमों की भविष्य की प्रभावशीलता के बारे में चिंता पैदा हो गई है।

जांचकर्ताओं ने बताया कि जनवरी 2025 से भारतीय मामलों के कार्यबल में 11% की शुद्ध कमी आई है, जो 7,470 कर्मचारियों से बढ़कर 6,624 हो गई है।

ये कटौतियाँ मुख्य रूप से दो स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रमों के कारण हैं जो भारतीय मामलों ने 2025 में पेश किए थे। ऐसे कार्यक्रम आम तौर पर उन कर्मचारियों को डालते हैं जो 30 सितंबर, 2025 तक सवैतनिक प्रशासनिक अवकाश पर सरकारी सेवा छोड़ने के लिए सहमत हुए थे। एजेंसी ने भर्ती पर भी रोक लगा दी है, लेकिन कुछ कर्मचारियों को लाने के लिए छूट प्राप्त करने में सक्षम है।

परिणामस्वरूप, एजेंसी को कम श्रमिकों के साथ काम करने के लिए मजबूर होना पड़ा है। उदाहरण के लिए, 2 जून, 2025 तक भारतीय मामलों के ब्यूरो के 12 क्षेत्रीय निदेशकों में से छह कार्यरत थे और 24 उप क्षेत्रीय निदेशक पदों में से 12 कार्यरत थे या रिक्त थे। और एक क्षेत्रीय निदेशक ने बताया कि उनके कुछ एजेंसी कार्यालयों में अब कृषि, वानिकी या रियल्टी कार्यक्रमों के लिए कर्मचारी नहीं हैं।

वसंत 2025 में भारतीय मामलों और आदिवासी नेताओं के बीच परामर्श के दौरान, नेताओं ने तर्क दिया कि एजेंसी के पास पहले से ही पर्याप्त कर्मचारी नहीं थे।

जीएओ जांचकर्ताओं ने लिखा, “कुछ आदिवासी नेताओं ने कहा कि अतिरिक्त कर्मचारियों की आवश्यकता थी और दीर्घकालिक, अच्छी तरह से प्रशिक्षित कर्मचारियों के साथ मिलने वाले दक्षता लाभों पर जोर दिया।” “आदिवासी नेताओं ने अलास्का में जनजातियों को सेवा वितरण के बारे में ज्ञान जैसे विशेष ज्ञान के नुकसान के बारे में चिंता जताई, जिसके परिणामस्वरूप व्यापक या विशिष्ट अनुभव वाले कर्मचारियों की हानि हुई।”

हाल के वर्षों में, GAO ने इसकी अनुशंसा की है भारतीय शिक्षा ब्यूरो, जो भारतीय मामलों का एक घटक है, अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करता है वित्तीय कुप्रबंधन के लिए उच्च जोखिम वाले स्कूलों को COVID-19 राहत फंडिंग की निगरानी करने के लिए और चेतावनी दी कि 2022 मुद्रास्फीति न्यूनीकरण अधिनियम से भारतीय मामलों के लिए $385 मिलियन की फंडिंग का प्रबंधन किया जाए। इसके कार्यबल में रिक्तियों और कौशल कमियों के कारण बाधा उत्पन्न हो सकती है.

जबकि आंतरिक विभाग सुदृढ़ीकरण के बीच में है इसके ब्यूरो, भारतीय मामलों के अधिकारियों ने दिसंबर तक जीएओ को बताया था कि उनके पास वर्तमान में अपने कार्यबल को पुनर्गठित करने या और कम करने की कोई योजना नहीं है।

जीएओ ने भारतीय मामलों को रिपोर्ट पर टिप्पणी करने का अवसर प्रदान किया, लेकिन अधिकारियों ने इनकार कर दिया।

से टिप्पणी के अनुरोध के जवाब में सरकारी कार्यकारीघटक ने जवाब दिया: “भारतीय मामले जीएओ की समीक्षा की सराहना करते हैं और क्षेत्रीय कार्यबल क्षमता और जनजातियों को सेवा वितरण को मजबूत करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम जनजातीय आत्मनिर्णय के लिए दक्षता, जवाबदेही और समर्थन बढ़ाने के लिए आंतरिक नीतियों का आधुनिकीकरण जारी रखते हैं।”

इस कहानी को भारतीय मामलों के एक बयान के साथ अद्यतन किया गया है।





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