सप्ताहांत में पूर्व राष्ट्रपति ट्रम्प ने कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि के माध्यम से सीमा सुरक्षा को बढ़ाने की अपनी योजना का खुलासा किया, उन्होंने कहा कि वह 10,000 नए सीमा गश्ती एजेंटों को नियुक्त करने के लिए लंबे समय से चली आ रही कमी की समस्याओं को दूर करेंगे।
कर्मियों की इस तरह की आमद एजेंसी के कार्यबल में 50% से अधिक की वृद्धि करके एजेंसी को महत्वपूर्ण रूप से बदल देगी, हालांकि इसमें प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करना पड़ सकता है क्योंकि होमलैंड सुरक्षा विभाग को ट्रम्प के पहले कार्यकाल सहित कई प्रशासनों के लिए नई भर्ती करने और बनाए रखने के लिए संघर्ष करना पड़ा है। एजेंट. अपने लक्ष्य तक पहुँचने में मदद करने के लिए, ट्रम्प ने कहा कि पद संभालने के बाद वह तुरंत कांग्रेस से सभी एजेंटों के लिए बोर्ड भर में 10% वृद्धि को मंजूरी देने के लिए कहेंगे। वह नई नियुक्तियों और मौजूदा कर्मचारियों के लिए 10,000 डॉलर की भर्ती और प्रतिधारण बोनस लागू करने की भी मांग करेंगे।
राष्ट्रपति ओबामा, ट्रम्प और बिडेन सभी ने कई बार सीमा गश्ती स्टाफ बढ़ाने की मांग की, लेकिन वे प्रयास काफी हद तक असफल रहे हैं। ऐसा इसके बावजूद है कि एजेंसी वर्तमान में ट्रम्प के प्रस्ताव से दोगुना या कुछ मामलों में तिगुना भर्ती प्रोत्साहन दे रही है।
सरकारी जवाबदेही कार्यालय के अनुसार, सीमा गश्ती वित्तीय वर्ष 2021 से वित्तीय वर्ष 2024 तक अपने भर्ती लक्ष्यों तक पहुंचने में विफल रही प्रतिवेदन पिछले महीने, और प्रत्येक वर्ष में इसके कुल ऑनबोर्ड स्टाफ में कमी आई है। उस अवधि में अधिकृत एजेंटों की संख्या 19,000 से बढ़कर 22,000 हो गई, लेकिन नियोजित एजेंटों की वास्तविक संख्या में गिरावट आई है। यह कटौती बॉर्डर पैट्रोल द्वारा हाल के वर्षों में अपनी औसत वार्षिक नियुक्तियों को दोगुना करने में कामयाब होने के बावजूद आई है। राष्ट्रपति बिडेन ने दावा किया है कि उन्होंने अपने राष्ट्रपति पद के दौरान सीमा गश्ती स्टाफ में छोटी वृद्धि के लिए धन सुरक्षित किया है, हालांकि अधिक नाटकीय भर्ती वृद्धि के लिए पूरक धन के उनके अनुरोध अधूरे रह गए हैं।
ट्रम्प ने कार्यभार संभालने के तुरंत बाद सीमा सुरक्षा कार्यबल को बढ़ाने की कसम खाई और उनके प्रशासन ने 7,500 सीमा कर्मियों को लाने में मदद करने के लिए 300 मिलियन डॉलर तक के अनुबंध पर हस्ताक्षर किए, लेकिन इसके बाद इसे रद्द कर दिया। केवल 15 कर्मचारियों को काम पर रखने में कामयाब रहे. एजेंसी के लक्ष्यों को पूरा करने में विफल रहने के बाद वर्षों तक कानून निर्माताओं को सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा भर्ती के लिए विनियोजित धन वापस लेने के लिए मजबूर होना पड़ा। ट्रम्प ने अंततः सीमा गश्ती में छोटे स्टाफ लाभ की निगरानी की, लेकिन वे उनके महत्वाकांक्षी लक्ष्यों की तुलना में कम थे।
पूर्व राष्ट्रपति ने रविवार को एक राजनीतिक रैली में कहा कि सीमा गश्ती दल को कर्मचारियों की “भारी कमी” का सामना करना पड़ रहा है, जिसके लिए उन्होंने बिडेन प्रशासन को जिम्मेदार ठहराया।
ट्रम्प ने एजेंसी के त्यागने का कारण बताते हुए कहा, “क्योंकि वे अपना काम करने में सक्षम नहीं हैं।” “हमारे पास जबरदस्त मनोबल संकट है [Vice President Kamala Harris] और उसकी नीतियां।”
सीबीपी ने अपनी भर्ती प्रक्रियाओं में सुधार करने, संभावित कर्मचारियों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करने और वर्तमान कर्मचारियों को बने रहने के लिए प्रेरित करने के लिए कई कदम उठाए हैं, हालांकि प्रयासों के मिश्रित परिणाम आए हैं। इसने विज्ञापन में निवेश किया है – वित्त वर्ष 2023 में नौकरी के उद्घाटन के विज्ञापनों पर $43 मिलियन खर्च – प्रति वर्ष हजारों भर्ती कार्यक्रम और भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन। उदाहरण के लिए, बॉर्डर पेट्रोल $20,000 भर्ती प्रोत्साहन की पेशकश कर रहा है, जो कुछ स्थानों पर $30,000 तक जा सकता है। इसने कुछ क्षेत्रों में प्रतिधारण और स्थानांतरण बोनस की पेशकश की है, हालांकि सीबीपी ने केवल गैर-सीमा गश्ती कर्मचारियों के लिए विशेष वेतन दरें लागू की हैं।
एजेंसी ने वित्तीय वर्ष 2018 से 2022 तक कानून प्रवर्तन पदों के लिए आवेदनों में गिरावट देखी, हालांकि वित्तीय वर्ष 2023 में इसमें वृद्धि हुई। जबकि ट्रम्प ने कर्मचारियों की समस्याओं के लिए बिडेन प्रशासन को दोषी ठहराने की कोशिश की, जीएओ से बात करने वाले एजेंसी के अधिकारियों ने कई अन्य कारणों का हवाला दिया।
अधिकारियों ने कहा कि आम तौर पर कानून प्रवर्तन और विशेष रूप से सीबीपी की नकारात्मक राय, कार्यबल पर बढ़ती मांग, खराब कार्य-जीवन संतुलन, सामान्य आबादी और दूरदराज के स्थानों के बीच शारीरिक फिटनेस में कमी और कई क्षेत्रों में चरम मौसम की स्थिति जहां उनके कर्मचारी काम करते हैं, इन सभी ने योगदान दिया है भर्ती संबंधी मुद्दों पर.
सीबीपी में शामिल होना 12 चरणों वाली एक कठिन, समय लेने वाली प्रक्रिया है जिसमें मेडिकल, शारीरिक और पॉलीग्राफ परीक्षा शामिल है। सीबीपी द्वारा प्रक्रिया को आसान बनाने और पिछले दो वर्षों में मारिजुआना के उपयोग को अयोग्य मानने के बाद भी, केवल 40% आवेदक ही पॉलीग्राफ परीक्षा पास करते हैं।
ट्रम्प ने एजेंसी में खराब मनोबल का सटीक हवाला दिया, हालांकि जीएओ ने कहा कि यह मुद्दा 2005 से सीबीपी को परेशान कर रहा है। एजेंसी को सबसे हाल ही में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थानों की रैंकिंग में 459 संघीय उप-घटकों में से 432 वें स्थान पर रखा गया था, जिसे सार्वजनिक सेवा के लिए साझेदारी संघीय के आधार पर बनाए रखती है। कर्मचारी दृष्टिकोण सर्वेक्षण डेटा। पिछले दशक में गिरावट में तेजी आई है, सीबीपी अधिकारियों ने अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ प्रतिस्पर्धा, इसके दूरदराज के स्थानों में सेवाओं की कमी और खराब कार्य-जीवन संतुलन की ओर इशारा किया है।
हैरिस ने भी प्रतिज्ञा की है “हजारों” नए सीमा एजेंटों को नियुक्त करेंहालाँकि, उसने उन्हें शामिल करने की अपनी योजना नहीं बताई है। उन्होंने ट्रंप की भूमिका के लिए उनकी तीखी आलोचना की है एक द्विदलीय समझौते को आगे बढ़ाना इस वर्ष की शुरुआत में, जिसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्रमुख सीमा एजेंसियों में कर्मचारियों को जोड़ने पर केंद्रित था।
इस कानून से अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं में 4,300 से अधिक शरण अधिकारियों, 1,500 नए सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा कर्मियों – जिनमें सीमा गश्ती एजेंट और सीमा शुल्क अधिकारी दोनों शामिल हैं – 1,200 आव्रजन और सीमा शुल्क प्रवर्तन कर्मचारी, 100 आव्रजन न्यायाधीश और सहायक कर्मचारी और अतिरिक्त यूएससीआईएस का समर्थन किया जाएगा। कर्मचारी। यूएससीआईएस और आईसीई को प्रत्यक्ष किराया प्राधिकरण प्राप्त होगा – जिससे एजेंसियों को सामान्य प्रतिबंधों को दरकिनार करने की अनुमति मिलेगी जो संघीय ऑनबोर्डिंग को धीमा कर देंगे – जबकि पूर्व एजेंसी कुछ श्रमिकों के लिए वेतन बढ़ाने में सक्षम होगी। सीबीपी ने अधिक आवेदकों को पॉलीग्राफ परीक्षा को बायपास करने की अनुमति दी होगी, बशर्ते कि वे पहले एक परीक्षा उत्तीर्ण कर चुके हों।
इस उपाय को सीमा गश्ती एजेंटों का समर्थन प्राप्त हुआ, क्योंकि इसके संघ-राष्ट्रीय सीमा गश्ती परिषद-ने बिल के पीछे अपना समर्थन दिया। रविवार को, यूनियन नेता ट्रम्प के साथ दिखाई दिए और समूह ने लगातार तीसरे चुनाव के लिए पूर्व राष्ट्रपति का समर्थन किया।